Парламентарии предложили штрафовать работодателей за сокрытие информации о квотах для инвалидов
Государство обеспечивает дополнительные гарантии этой категории граждан,
как правило, испытывающей трудности в поиске работы, в том числе через
установление квоты для приёма на работу. По законодательству, для
организаций с численностью персонала более 100 человек она составляет не
менее 2% и не более 4% численности работников.
Как
отмечает член Совета Федерации Владимир Гусев, в условиях кризиса
проблемы трудоустройства инвалидов осложнились, так как часть
работодателей стала квотировать рабочие места лишь формально, и
информация, передаваемая в службу занятости, искажается. «Данные
подаются, но часть квотируемых мест занята совсем не инвалидами, для
которых эти рабочие места являются подходящими», – говорит сенатор.
При этом
...
Читать дальше »